La gestion des employés et la performanceLa gestion des employés et la performance. Activité à haut risque, le recrutement peut avoir de lourdes conséquences sur l'entreprise. Les méthodes et les outils à la disposition laissent le recruteur dans l'incertitude, incapables qu'ils sont de garantir le succès. Que faire ? Le changement des habitudes et des usages d‱internet induit une mutation de la communication externe, corporate et celle du recrutement. L a fidélisation des ressources humaines et son impact sur la ... Pour le professeur Manita Pierrot, spécialiste en Gestion, qui intervenait au Karibe, lors de la conférence SHARMARH sur la gestion des ressources humaines, « un recrutement réussi apporte la stabilité au sein de l'organisation et le maintien de l'effectif, l'amélioration du rendement, de la qualité au travail et la diminution du stress. La gestion des employés et la performance. … recrutement un Les impacts du recrutement sur la performance de l'organisation et corporatives . La digitalisation de l'entreprise
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