Oui, vous pouvez demander à votre salarié de venir chercher le reçu pour solde de tout compte. Ai-je le droit de demander au salarié de venir chercher son solde de tout compte ? Abandon de poste : définition et mise en oeuvre - Cadremploi Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 1 juillet ... - Légifrance Par ailleurs, n'étant pas libéré, il ne peut pas légalement prendre un nouvel emploi. Paiement salaire et solde de tout compte - Relations Salarié ... Un autre arrêt de la cours de cass du 19/05/1998 "A défaut de remise du bulletin de paie au salarié, l'employeur doit le lui faire parvenir par tous moyens, il ne peut se contenter de tenir le bulletin de paie à la disposition du salarié." C'est vrai qu'il est tentant d'embêter qq'un qui vous a laissé tomber mais je vous sais grand seigneur, envoyez le tout en et oubliez-là . Si vous ne vous présentez pas à votre travail, un licenciement abandon de poste sera déclenché. Il est donc préférable de ne pas signer son solde de tout compte car : D'une part, l'absence de signature par le salarié ne fait pas courir le délai libératoire de 6 mois pour l'employeur [ 5] ; D'autre part, en l'absence de signature, c'est à l'employeur de rapporter la preuve que les sommes mentionnées sur le solde de . Il est très probable que votre employeur va vous faire parvenir très prochainement le solde de tout compte et les documents, s'il ne l'a pas déjà fait. Définition : Le Solde de tout compte. Salarié qu'il ne vient pas chercher sa paye - Alexia.fr Que se passe-t-il si le salarié ne signe pas le reçu pour solde de tout ...
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